確保良好的員工溝通的5種方法


在當今企業中,提倉是個流行詞。擺脫組織孤島的最關鍵步驟是加強員工溝通。但是,在大多數情況下,企業溝通是不平衡的,隨意的和不規則的。根據蓋洛普(Gallup)的一項調查,高達87%的員工感到領導層無法與組織的其他成員有效地溝通。低效的溝通成為企業的責任。

并非企業領導者不理解良好的員工溝通的價值-它導致適當的員工敬業度,進而提高生產力。但是他們是否采取正確的步驟來確保這一點?

看一下這些有用的技巧,這些技巧為組織中的出色員工溝通鋪平了道路。

保持簡單:大多數企業級員工交流工具缺乏用戶友好的體驗。結果,收養率下降,較弱的替代品逐漸普及。企業通信軟件需要的是類似于消費者應用程序的體驗,可確保員工兩全其美—高效的性能和易用性。

保持安全:在日益不安全的數字世界中,數據泄露是一個巨大的擔憂。您的員工通訊工具應具有適當的安全裝置,以便即使從多個設備和非臺式員工訪問的敏感內部數據也可以保留在內部。

發揮更大的作用:交流不僅應該容易,而且要富有成效。您應該能夠執行多個任務-所有這些任務都來自一個平臺。因此,企業需要利用最先進的工具和技術來推動員工溝通的界限。

不要讓興趣減少:沒有任何事情會像無關緊要的,不定期的交流一樣失敗。在正確的時間向正確的人發送正確的消息是關鍵。這可以引起注意,增加點擊率并提高員工敬業度。您的員工會感到更受信任,受到重視,因此更有動力。 循環使用非辦公桌員工:在流動和分散的員工時代,您絕不應該犯忽視非辦公桌員工的主要罪過。想一想:如今,超過80%的員工不在辦公室外工作。使他們感到與世隔絕和失去動力的是組織的harakiri。您的員工溝通工具的設計應能使非辦公桌員工牢牢地循環進來。


SparkleComm進行救援

為了消除溝通中的縫隙,企業需要一種有效的員工溝通工具,以提高敬業度并提高生產率。SparkleComm是您與員工進行良好溝通的首選應用程序。

它帶來了兩全其美的優勢。像消費者通信應用程序一樣,SparkleComm支持輕松,多路(自上而下,自下而上和對等)通信以及多設備訪問。像企業級員工溝通工具一樣,它可以提供領導重視的生產力。憑借其輕巧的微型應用程序,您可以從一個平臺輕松訪問第三方工作應用程序和其他內部應用程序。

SparkleComm統一通信平臺,除提供語音的IP電話及視頻通話外,也讓企業能夠有效的整合現有的數據業務流程。企業或組織機構可以從一個統一的軟件界面(iOS/Android/Windows/macOS),采用熟悉簡單的操作模式進行語音通話、視頻通話、電話會議、視頻會議、即時消息、文件傳遞,而不用擔心信息遺漏、延遲和誤發等,從而擁有企業或組織機構專屬的內部通訊解決方案。

而且,支持實時加密,端到端加密,支持通話啟動和關閉加密。,數據可在SparkleComm網絡中保持安全。

SparkleComm使您與員工之間的溝通非常便捷。


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您是否將SIP用于視頻會議?(二)

SIP與VoIP

它們與所有這些技術都非常相關,但是您需要考慮一些重要的區別。VoIP鏈接完全基于互聯網,并以音頻數據包的形式將語音數據發送到目標端點?;ヂ摼W上似乎沒有這個目標端點。以非常低的速率連接到常規PSTN網絡的能力是VoIP的主要優勢之一,因此與傳統電信運營商相比,本地和國際漫游的價格要便宜得多。?

SIP發送任何形式的媒體并建立和關閉鏈接,這是有需要的,因此VoIP呼叫也可以使用SIP發送。VoIP通過單個中央IP網絡引導流量,從而導致擁塞。

另一方面,SIP為客戶代理提供連接處理的所有數據,這些客戶代理是連接兩端的獨立系統。SIP很大程度上是用于視頻會議的點對點接口,并且不太可能在單個網絡連接上遇到擁塞。

SIP在UC中的作用

SIP旨在無縫處理語音、視頻、文件和文本,因此將這些功能集成到一個緊密的通信系統中是一個非常簡單的過程。您會發現SIP在所有視頻會議,企業即時消息傳遞和大型UCaaS提供商的呼叫技術下處理會議的開始,會議的管理和終止。為此,如果將來在部署UC套件時為公司部署SIP中繼解決方案,則為最大程度地建立連接奠定了基礎。SIP還使應用程序之間的集成更加無縫。?

使用聊天應用程序時,SIP會處理連接,因此您可以輕松地單擊按鈕并將聊天轉移到全尺寸視頻會議,并且可以在不關閉初始連接的情況下添加與會者。SIP通常會安全地連接至固定電話,因此團隊會在與SIP相同的網絡上使用常規電話進行SparkleComm視頻會議。

傳統的視頻會議系統需要龐大的視頻會議設備,MCU硬件、大屏幕、話筒、攝像頭,以及苛刻的網絡布線,網絡帶寬。每次開會時還要移步到專門的會議室。視頻會議系統儼然成為一個奢侈的名詞,往往只有大型的企業才能擁有這樣的奢侈品。?

SparkleConference-Video 是新一代的視頻會議系統。它從客戶端到后臺的MCU,完全基于軟件,摒棄了傳統的硬件要求。讓每個人的手機和PC電腦都可以做為終端設備。后臺的MCU核心服務器甚至可以用在你租賃的云計算服務器(ECS)上。

您是否將SIP用于視頻會議?(一)

如今,團隊也分布在世界各地,許多員工使用視頻會議解決方案來使用SIP中繼和H.323等技術來保持循環。在過去的幾年中,諸如SparkleComm統一通信平臺之類的現代解決方案變得越來越流行,但是哪種底層技術為視頻會議提供了最好的支持?與H.323相比,越來越多的會議解決方案已將SIP用于視頻會議。

SIP –視頻會議

用于視頻會議的SIP完全基于會話發起協議(SIP),該協議是一種通信協議,使SIP用戶可以在會話結束時創建和保留,更改和關閉數據連接。該協議由互聯網工程任務組(IETF)于20多年前開發,并結合了HTTP和SMTP的元素。?

SIP最初不是為電信設計的,但是由于其靈活性,其使用隨著時間的推移而增長。SIP與格式無關,因此對于視頻會議、?SIP呼叫、消息傳遞,互聯網上的文本發送或文件共享,可以使用SIP連接。?

SIP還啟用RFC存在數據,因此當用戶在SIP UC網絡上可訪問時,他們會警告其他用戶。憑借其處理多種鏈路類型的能力,這使得SIP成為統一通信解決方案的寶貴選擇。

SIP用于稱為單工的單向連接,或稱為全雙工的兩種方式。?

對于分頁,聲音投影(一個方向)和視頻監視,單工連接很有用。雙工用于上述SIP或視頻會議SIP呼叫。SIP在使用全雙工鏈接進行視頻會議的同時啟動了初始會議,并通過適當的憑據隨意進入或離開,從而向更高級別的參與者做出了貢獻。您的團隊用于連接到媒體源的硬件和軟件工具是IP語音(VoIP)端點。有許多免費的視頻會議解決方案可用,可用于使用SIP進行視頻會議(如SparkleComm視頻會議)。

我們構建了在家工作工具——這是我們的遠程工作技巧(五)

在家工作的3種獨特的最佳做法

#1在通常的同一時間開始新的一天?

如果你已經習慣了7點起床,那么在在家工作的日子里你也要7點起床,即使你可以直接9點起床打開電腦開始工作,但請不要那樣做,雖然在家工作可以為你節省2個小時的通勤時間,但是你仍需要保持以往的習慣,為全身心投入工作做好準備。

相信我們,我們知道睡到早上9點有什么感覺,翻開筆記本電腦進行一天的第一次會議感覺真好。但是我們也知道,這種感覺只持續了三天。是的,只有三天,在那之后,您開始感到遲鈍和懶惰,這是因為您已經徹底改變了身心已經習慣的慣例。?這就是為什么當您在家上班時必須不斷起床的原因,無論您是單身還是處于戀愛關系中,有孩子還是沒有孩子,與習慣于通勤上班的時間有很多關系。?

為您提供一些選擇:去散步、跑步或鍛煉;讀或寫,拿杯咖啡......

#2打扮得像在辦公室時候的樣子

周末可以整天穿著睡衣,但是星期一到星期五呢?不能,它不僅不酷,而且不專業,并且可能散發出懶惰的氛圍。?

當您準備好上班時的衣服時,就意味著您在身體和心理上都為工作做好了準備。是的,即使您在家工作。而穿著睡衣,您正在為沙發和卡通做準備。為了更好地在家中完成工作,您需要在盡可能多的地方(包括衣服)在工作與生活之間劃清界限。你不會穿著正裝去健身房,對嗎?所以也不要穿著睡衣在家上班。

#3放松一點

我們在這里不提倡懶惰。我們也不建議您不采取任何行動打破自己的工作。?

我們的意思是:放松,休息,散步。當我們在遠程工作時,很容易“粘”到屏幕上,而當我們這樣做時,我們常常無法站起來,讓自己喘口氣。?一天八個小時,我們欺騙自己以為必須立即響應每封電子郵件和即時消息。這離事實還遠,想一想,當您在辦公室時,您通常會起身去拿小吃,上廁所,然后出去走走。在這些時候,您將無法工作,沒有消息可以回復,也沒有請求可以解決。為什么?因為你正在休息。這似乎是瘋狂的概念,對吧?其實在家工作也可以有休息時間,?白天可以有一點點“放松”時間,就跟在辦公室一樣,你可以到客廳拿點小吃或者喝杯咖啡,或者用SparkleComm視頻通話軟件與在遠方的父母聊聊天,關心他們。然后會發現您的精力和生產率有提高不少。?

準備好在家工作了嗎??

如果您將所有這些實踐付諸行動,您的WFH經驗將大大改善。一切都是通過正確的時間管理,身心準備和類似SparkleComm統一通信的技術套件來使自己成功。?一旦確定了這三件事,您就會很高興。?

也許在家工作使您感到壓力很大,請不要擔心。沒有人說完全改變我們已經習慣于工作和生活的方式很容易,而且沒有人說這將是完美的。但這就是現在的情況,至少在某些人看來,將來會如此。?因此,無論您是WFH愛好者,還是只是因為COVID-19從事這項工作,都應開始執行本指南中提到的事情,以釋放在家工作中新發現的成功和幸福。?

很有可能,它們也會幫助您享受更大的生活。?

我們構建了在家工作工具——這是我們的遠程工作技巧(四)

企業在家中取勝所需的政策和流程

如果您的公司在全球冠狀病毒大流行之前愿意接受遠程工作,那么您發現公司向WFH過渡的機會要比大多數人都順利。?這是因為早期采用WFH政策的企業勢必勝過從未考慮過(更不用說嘗試過)在家辦公的公司。?

因此,如果您的公司屬于后一類,而您仍然對這整個WFH事物還比較陌生,那么這里需要一些流程和政策,以使您和您的團隊在家工作。?

?為每個工作日設置一個強制性的在線時間范圍(例如,上午9點至下午5點,所有員工必須在線和工作,除了一個小時的午餐時間和15分鐘的定期休息時間)。

?這設定了對工作時間的期望,并使員工對何時可以聯系他人有共同的理解。

?要求員工在具有安全互聯網連接的地方工作。?

?您的公司在避免全球人類病毒的同時,需要做的最后一件事就是軟件。SparkleComm是一個安全的視頻會議軟件,會議所有通訊均會加密傳輸,確保信令及語音在傳輸過程中不會被竊聽、解析。?

?要求所有員工在SparkleComm視頻通話中都播放視頻,除非由于個人位置或其他特殊情況而無法播放。這有助于促進更大的聯系,即使距離較遠也是如此。

接下來的過程:

?如果您在SparkleComm視頻通話中沒有講話,請讓自己靜音。這似乎很愚蠢,但是周圍的噪音,路過的汽車和哭泣的嬰兒會比您想象的更快地破壞虛擬會議。?

?每天舉行SparkleComm視頻會議。

?根據您的業務規模,您將需要為整個業務或每個團隊實施日常維護。這些有時可能會讓人感到多余,但它們可以使每個人都保持最新的工作狀態,同時還為您的員工提供了保持聯系的機會。?

?如果可能,請使用共享的,包羅萬象的技術解決方案。?

?遠程協作很難實現,但是如果您可以找到一個同時具有視頻會議,電話服務和消息收發應用程序的軟件解決方案,那么您將為公司的在家工作取得成功做好準備。當您在遠程工作時,移動性非常大,您將永遠不會在家庭辦公室外工作。有時您需要在執行差事時打個電話。您的工具可以支持這種生活方式嗎?例如,SparkleComm統一通信應用程序可以將電話或視頻通話從計算機的桌面應用程序切換到電話的移動應用程序(反之亦然)。

制定了這些策略和流程后,您可能會認為在家中工作就已經足夠了。但是其實還有更多,需要您在實踐中慢慢發現。

我們構建了在家工作工具——這是我們的遠程工作技巧(三)

您可以通過以下三種方式無縫過渡到獨立會議,并使其盡可能富有成效:

1.接受您的“聚焦時間”開放以供打擾的事實。

2.參與其中-保持相機開著,注意屏幕上的聲音,并嘗試發聲。

3.確保您和您的團隊都配備了SparkleComm在線視頻會議解決方案。

這將我們帶入WFH成功的第二步:技術。

WFH成功步驟2:投資可靠,靈活的技術解決方案

這是該過程中相當簡單的一步,但是有太多公司將這一步走到了盡頭。當涉及到遠程工作時,對于員工的工作效率和士氣而言,最糟糕的事情就是遇到無法運行的軟件。因此,當您是企業主或團隊經理時,必須盡一切努力來投資最好的在線會議工具,消息傳遞應用程序和視頻會議解決方案。如果您可以找到一種將這三個(以及更多)結合在一起的工具,那就更好了。勞格科技SparkleComm統一通信平臺剛好可以滿足這個要求,SparkleComm除提供語音的IP電話及視頻通話外,也讓企業能夠有效的整合現有的數據業務流程,它是融合語音、視頻、即時消息、文本、圖片等移動互聯網的數據融合通信平臺。

WFH成功步驟3:在家中創建類似于辦公室的環境?

“讓工作在上班時間完成”、?“不要帶工作回家”兩種古老的意思是相同的,但是在COVID-19之后,沒有辦法遵守這些明智的命令。?

但是,有一種方法可以減輕WFH的壓力并弄清在家工作往往會模糊工作與生活之間的界限。這就是在您的房屋或公寓中的某個地方創建一個真實的,類似于辦公室的環境。要長期在WFH取得成功,您需要獻出一部分生活空間,讓其只有工作空間。?

如果你沒有一個可以容納您工作的空間,精神和情感障礙就會在您的心中形成,導致您將住宅的特定區域和工作相關聯,而使其余部分與生活相關聯。所以,如果您無法設置此界限,那么即使您認為只是放松地看看電影而已,工作也會迅速蔓延到您的生活中,并滲透到您生活的各個方面。?

您的工作場所是否已做好千禧年準備? 需要注意的6個關鍵特征。


仔細看看你周圍。9-5個辦公時間讓位給遠程工作方案。面對面的會議已被聊天和視頻通話所取代。信任和認可比薪水和津貼更有價值。歡迎使用SparkleComm,這是千禧一代員工最喜歡的狩獵場。

千禧一代已經侵入您的工作空間,他們將繼續存在。他們年輕,速度快,精通技術,并且也在重新定義您的業務方式。但是千禧一代也是“跳槽一代”。因此,您需要讓他們保持快樂和參與,以充分利用他們。

溝通是參與的關鍵。秘密在于了解您的千禧代工人想要什么,并相應地調整您的內部溝通。這是您需要注意的典型千禧年特征列表。


他們想聽到并被聽到

千禧一代比其他幾代人更好奇。另外,他們是在互聯網的幫助下長大的。它們習慣于與全球,本地或超本地最新消息保持同步。如果他們感到自己被遺忘在工作場所的信息鏈中,即使在當今的移動時代,他們的動力和生產力也會受到損害。千禧一代至關重要的特征之一是它們重視透明,個性化和相關的更新。不要用信息轟炸他們,因為他們往往會失去注意力和興趣。被吹捧為“尋求關注”一代,千禧一代也充滿了他們想與世界分享的想法。給他們一個表達意見的平臺,看看他們如何塑造您的業務決策。多數情況下,千禧一代也會給您耐心的聆聽-他們非常鼓勵反饋。


他們想要速度

千禧一代想要一切-他們想要快速!工作場所的千禧年特征之一是,他們希望將繪制長時間的公司信息封裝在簡短且可共享的類似tweet的內容中,甚至傳達為圖片(如他們所說的,價值1000字)。因此,通過公告欄通知和gif生成的迷你,可消化的消息以及通過電話會議提供的簡短視頻片段非常方便。這些表格可簡化跟蹤并提高召回價值。


他們想要靈活性

根據最近的一項調查,千禧一代在選擇為組織工作時認為工作中的靈活性“非常重要”。將千禧一代的勞動力約束在一個有序的環境中是非常困難的。有時限的工作,面對面的聚會以及桌面通信正在迅速讓位給遠程工作,視頻會議和即時消息傳遞。來自上司的消息?千禧一代可能會通過表情符號回復。安排在當天演示?他們將在度假時在自己的移動設備上繪制它。他們希望早上在辦公室桌面上開始工作,晚上再在移動設備上完成工作。靈活性是千禧一代工人的中間名。


他們想要頂級技術

千禧一代是精通技術的人。他們了解自己的技術并廣泛使用智能手機。因此,通常將工作場所的技術視為其數字生活的自然延伸。最近的一項調查強調,為一家擁有最新技術的公司工作對于93%的千禧一代員工至關重要。如果您的內部通訊工具沒有AI,自動化,聊天機器人等最新技術,那么現在就該反思一下。


他們想要樂趣

所有的工作,沒有娛樂,就千禧年,不是千禧年。根據一份報告,“千禧一代希望獲得樂趣,而非正式的氛圍可能有助于培養樂趣”。正式而無聊的辦公室設置對他們來說就像在內部溝通中缺乏樂趣和創造力一樣危險。想想游戲化的入職,有趣的比賽,測驗(不要錯過拉小隔間并在墻上貼上涂鴉)。


他們想要獎勵

渴望獲得即時滿足,五分之二的千禧一代希望改善其當前工作場所的認可計劃。這是創建千禧一代工作場所的因素之一。但這不僅是他們追求的目標。獎勵可以采用較軟的,無形的形式-通過在同級和管理層面前的定期(而不是零星的)認可,定制的職業發展培訓計劃,在工作場所獲得更大的授權等。

嗯,千禧一代不想要這一切!但是,給他們他們想要的東西或其他人愿意的東西,給他們帶來好處是明智的。立即使您的工作場所成為千禧一代。這一代來臨的明天,它將使您的工作變得輕松!


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VoIP號碼與座機號碼對比(二)

什么是VoIP電話號碼?

通過在線號碼(也稱為訪問號碼或直接向內撥號(DID))克服了這些限制。DID號未連接到固定電話線或單元;它們連接到特定的人,分支機構或部門。通過將呼叫路由到多個設備,IP地址和其他電話號碼,它們可以跨PSTN和VoIP服務提供商運行。這意味著消費者可以在辦公室電話,家庭電話或移動設備上與員工聯系,但員工只需將在線號碼發送給客戶。

這不僅提供了更高的隱私度,而且還確保了工作人員不再需要局限于辦公桌上等待緊急呼叫進入。而且,虛擬號碼使呼叫者的現場代理變得更加簡單,從而可以簡化呼叫者的工作。意味著更多的交易和更好的客戶支持。

  • 虛擬電話號碼排序
  • 本地號碼
  • 號碼免費
  • 虛榮心中的數字

對于在多個城市中都有據點的公司以及目前依賴當地社區的信任的公司而言,本地號碼和區號分配是理想的選擇。本地訪問號碼不僅使呼叫者可以與附近的座席建立聯系,而且?但是,它們也降低了通話距離的成本。

在國際上,可以使用本地號碼??紤]到供應商可能會限制其可以供應數量的國家/地區。免費電話號碼(1-800號碼)使呼叫者不必為昂貴的長途電話付費,因為通話費用的來源;由于通話是通過互聯網進行的,因此您也無需支付高昂的國際通話費用。此外,免費電話號碼可提高各種規模的組織的聲譽,使其更具公司外觀。虛擬數字可以更輕松地記住數字,并幫助公司將自己與競爭對手區分開。

最佳SparkleComm VoIP功能

虛擬呼叫系統還提供其他幾種功能,與VoIP服務提供商提供的選項并行。?

評估虛擬電話時,要尋找的最重要功能是:

  • 各種類型的路由呼叫
  • 通過短信發送短信
  • 通話分析和報告
  • 移動設備應用
  • 文字和電子郵件語音信箱
  • 對于座席教練,請致電耳語
  • 會議視頻
  • 客戶自助IVR自動話務員
  • 轉接電話
  • 傳遞當前聯系人的號碼部分
  • 保持舊號碼的能力
  • 軟電話的功能
  • 呼叫掃描和號碼封鎖
  • SIP中繼
  • 自動呼叫分配(ACD)
  • 錄音電話
  • 跟隨我–找到我
  • 與其他企業軟件集成
  • 在線傳真

SparkleComm VoIP的優勢

SparkleComm VoIP系統除了具有更易于設置的過程,節省成本和增強客戶服務的高級功能外,還具有許多其他優點。

  • 更高的員工通用性和號碼的可攜帶性
  • 外撥服務電話增加
  • 客戶自助服務的增強選項使員工能夠專注于更關鍵的任務
  • 對于遠程工作者,更好的連接性
  • 通過自動調查從客戶那里獲得更好的輸入
  • 深入了解生產力,每日VoIP呼叫數量等以及詳細的呼叫統計信息
  • 更多辦公室空間
  • 快捷的安裝方法
  • 24/7服務提供商協助
  • 定價可擴展
  • 客戶有更多機會與在線會員建立聯系
  • 縮短客戶服務解決時間
  • 其他聯網模式(視頻會議、傳真、通過短信發送短信等)
  • 減少掉話次數和降低通話終止率

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VoIP號碼與座機號碼對比(一)

最新報告表明,超過60%的使用傳統商務電話的企業將向SparkleComm VoIP過渡。如果您的辦公室已經依賴固定電話,那么您將從虛擬電話的額外功能,資本支出和總體舒適度中受益。傳統電話和Internet呼叫之間有什么區別,可以輕松訪問哪些類型的VoIP電話號碼?除了降低每月的電話賬單,轉向商務VoIP還有什么其他好處?您還尋找哪些功能?讓我們仔細檢查細節!

座機的特點

座機通過銅線或光纖布線,將家庭和企業電話號碼鏈接到本地PSTN或POTS電話網絡,從而在與您通話的人之間傳輸模擬語音數據。盡管傳統電話以其可靠性而聞名,但它們也有缺點,這意味著它們并不總是適用于當今的辦公環境。普通電話提供其他電話功能,例如語音消息、電話會議、呼叫者ID和等待呼叫。

但是,這些特性中的一些不僅要額外付費,而且比虛擬電話系統受到的限制還要大得多。標準電話服務無法提供更出色的功能,例如基于技能的來電路由,視頻會議以及語音郵件到電子郵件。盡管許多人認為標準臺式電話比虛擬電話可負擔得起,但在物理設備成本,本地和長途電話費,額外線路成本和功能上傳成本之間,它們最終往往比預期貴得多。另外,不僅設備昂貴。它還占用了很多理想的辦公空間。

VoIP通話功能

VoIP技術使用路由器或WiFi網絡提供的同一無線Internet鏈接來轉移呼叫,而不是依賴銅線。與標準電話不同,VoIP網絡是平臺無關的,這意味著您可以從臺式計算機,智能手機或平板電腦撥打或接聽電話。由于您使用的是已經擁有的撥打電話的系統,因此無需購買任何新設備。

盡管某些IP電話服務具有兼容的設備供感興趣的各方使用,例如視頻會議耳機。大多數VoIP服務每月提供免費的語音呼叫和固定數量的免費長途分鐘。此外,通常沒有安裝成本,增強功能包括在每月價格中,除了已經支付的固定費用外,不支付其他費用。

最終,虛擬電話提供了基于私有分支交換(PBX)基于云的服務,該服務使用戶可以通過現有的Internet連接來操作其整個電話系統,甚至可以節省更多成本。此外,SparkleComm VoIP已允許視頻會議、SMS、虛擬語音郵件等,而普通電話僅提供音頻通信。

我們構建了在家工作工具——這是我們的遠程工作技巧(二)

所以……這里有遠程工作嗎??

是的。遠程工作對于許多大小公司都起作用。一旦公司能夠擺脫大型商業租賃的束縛,他們將開始看到人民幣符號不斷增加的底線。一旦發生這種情況,他們將沒有動力再次回到大型辦公模式。?

然而,話雖如此,企業仍在WFH中使用多少以及在何種程度上使用仍是未知數。在大多數情況下,看來許多高科技公司會最終采用“遠程靈活”政策,該政策從本質上給了員工在任何一天在家或辦公室工作的自由。?

問題是,這些辦公室(至少在許多情況下)不會是像以前一樣的大小或位于相同的地方。許多公司將在更多的地方占用較小的辦公空間,以配合其分散的員工需要網絡。這將進一步為全球員工網絡提供在他們方便時跳入或跳出各自辦公室的機會。當然,如果您要開放自己的公司進行遠程工作,并且在全球各個地方設有辦事處,那么并非每位員工都可以與您的其中一個辦事處保持合理距離。沒關系,這里的想法是給員工一個共享的空間,讓他們碰巧生活在同一地區,并且喜歡在辦公室和一些同事周圍工作。所以勞格SparkleComm統一通信平臺就是這個共享空間最有用的工具,SparkleComm統一通信平臺可以讓世界各地的人們聚集在一個平臺溝通協作,完成工作。

在家工作,正如我們前面指出的那樣,這到底是好是壞仍在爭論中。?

如何為WFH成功做好準備

在家工作并不容易,實際上,在家工作有各種各樣的挑戰,需要特定的重點,計劃和執行力來克服。使自己獲得遠程成功的第一種方法與技術或應用程序無關。相反,這全都在于您對思維方式的調整。?

WFH成功步驟1:做好心理準備

為了確保在家工作的成功,您要做的第一件事就是接受WFH的現實并開始滿足您的需求。?

您大部分的早期成功都取決于您過度交流的意愿。您不僅需要加倍處理一些典型的工作對話,操作項目和電子郵件,而且還必須習慣于站立會議的想法。?“站起來的會議到底是什么?”很高興你這樣問。站立會議通常是您和您的團隊之間的快速,每日或每辦日會議,以檢查項目的狀態。?

站立可以計劃和安排,也可以是隨機的,眨眼間即可出現。無論哪種方式,要使自己在心理上做好立足準備的準備,對于成為一名成功的WFH員工都將大有幫助。?