您的呼叫中心座席是否經常切換屏幕?如果是這樣,這可能是他們爭論的焦點,這可能會影響到客戶并影響他們的體驗。相比之下,當呼叫中心座席擁有合適的工具時,座席和客戶體驗就會得到改善。反過來,生產力和滿意度也會飆升。
這就是為什么呼叫中心應該找到方法來整合座席工作,而無需從一個應用程序來回切換到另一個應用程序。
呼叫中心座席使用太多屏幕
使用過時平臺的呼叫中心迫使他們的座席使用過多的屏幕和應用程序。從接聽基本電話到交叉銷售促銷,以及介于兩者之間的一切,代理商通常會覺得他們需要利用不同的資源來獲取成功解決問題和回答查詢所需的信息。
當座席必須在一次通話中在多個應用程序之間切換以獲取他們需要的信息時,通話時間可能會比必要的更長,并且客戶個性化變得更加困難。反過來,代理商被燒毀了。當座席感覺自己被拉向太多方向時,他們很容易在工作中脫節。
當座席對工作不滿意時,離職率可能會飆升。平均而言,呼叫中心每年更換30-45%的座席,使管理層花費時間、精力和金錢不斷地招聘和培訓新員工。
相反,呼叫中心應該花費他們的資源來提高座席保留率并保持較低的座席流動率。這提高了座席的滿意度,也讓客戶滿意。當座席爭先恐后地獲得客戶正在尋找的答案時,呼叫者并不滿意。
代理商認為缺乏產品知識會使尋求支持的客戶感到沮喪。根據有關客戶服務調查,大約60%的客戶沒有獲得他們期望的客戶服務水平,更有可能停止與公司開展業務。
實施創新解決方案是關鍵
為了確保座席發揮最佳表現并讓客戶在聯系呼叫中心時對他們獲得的支持感到滿意,應認真考慮基于云的現代SparkleComm呼叫中心解決方案。公司應該實施更簡單、更精簡的平臺,使客戶更容易聯系到支持代表并簡化代理的工作。
這在通話量高峰期間尤為重要。當呼叫增加時,更快的路由和通信渠道管理至關重要。
將屏幕和應用程序整合到一個多合一的解決方案中可以更好地裝備座席,為呼叫者提供最佳服務。這一切都可以通過實施SparkleComm提供的尖端數字云解決方案來實現。
以下是呼叫中心現在可以采取的一些可操作的步驟,以改善呼叫中心座席的體驗,尤其是在改進工作場所的技術方面。
走向數字化
為了將座席從多余的任務中解放出來并最終最大限度地減少客戶的工作量,呼叫中心應該首先實現數字化。聊天機器人之類的 AI 工具可以在將客戶路由到適當的代理以獲得更多幫助之前回答簡單的問題并解決基本問題。
實現一個桌面
孤立的團隊在呼叫中心的所有員工之間缺乏協作。這種脫節可能會讓員工感到沮喪,并最終抑制以客戶為中心。它還可以使在多個系統中培訓工人變得更加麻煩。相反,所有代理都應該通過使用一個基于云的SparkleComm數字化全渠道統一通信平臺來連接——無論他們在哪里工作。
利用自動化
通過利用自動化來打破通常源于基本、重復性任務的無聊循環。
使用 SparkleComm 解決方案使您的呼叫中心現代化
使用基于云的SparkleComm呼叫中心一體化解決方案消除屏幕切換。連接短信、視頻、電話和電子郵件,簡化座席的工作并最終促進無可挑剔的客戶服務。